つまり、磨けば光るとばかりに、育成の方向を定め、
そっと背中を押し、ブラシでこすりつつ、周りは働きやすい環境作り。
しかし、少しでもブラシでこするのをやめると。。。。。
減速したり、泊まってしまったりしかねない。
また、バブル期を上回る空前の売り手市場入社組だけに
会社への帰属意識は低めで、磨きすぎると目標地点を越えてしまったり
はみ出してしまったりということもあるだろう。
就職は楽勝だったかもしれないが、サブプライムローンの
問題等の影響により経済の先行きは一気に不透明になった。
これからも波乱万丈の試合展開が予想され、安心してはいられない。
自分の将来は自分の努力で切り開いていくという、本人の意思(石)
が大事になろう。
とネーミングの意味も発表されています。
さて、皆さんのところの新入社員は当てはまりますか?
新入社員の皆さんにしたら
なんとも辛口のネーミングで、反論したくなるかも知れませんね。
でも毎年辛口のネーミングですから
なるほど~
うまくたとえるもんだなぁ~
と楽しんでおきましょう
私は今年度、結構、当たってるなぁ。。。
なんて実は思っていたりなんかします(笑)
新入社員のみなさ~ん
石(意思)次第ですからね~
e(^。^)g_ファイト ですよ