おとなのステキ研究室

さて、今日の参加者の中には
初の男性参加者がいらっしゃいました。
先日、
「男性でも同じような結果となるのか」　
という質問がありましたから
大変有難い機会となりました。


今日の参加者は１２名（内男性２名）

４枚のカードを使ってパーソナルタイプを見ていって
パーソナルごとにグループを作り
グループワークをしていく講座なのですが
毎回、どのようなグループの人数配分になるのかわかりません。

あるときには４つに分かれずに、３つだけになったり
１つに人数が片寄ることもあります。


私が主催の交流会の時には
イエロータイプがとても多く、グリーンタイプはゼロ

行政機関の“ともりあ”が主催した時には
グリーンタイプが多くなりました

そして、今日のときわ屋さんでは
レッドタイプが半数以上。。。。


カラーコミュニケーションの講座に参加してくださった方はおわかりでしょう？
その場の雰囲気が想像できたりしませんか？（笑）


ときわ屋さん、凄いパワフルな方が集っていました


まだ実験中ですから
ハッキリとこれはこういうタイプと書けませんが
講座ではこういう傾向にあります！
とお伝えしています。


私も講座をさせて頂きながら
「やっぱり！？」

という事もあれば

「ん？これはどういうことかなぁ」
という事例も出てきています。

もっと多くの機会を頂いて
想像ではなく
データを基にした結果を伝えられるようにしていきたいと思っています。


まだ講座としてのお披露目は今回で２回目でしたが
参加してくださった方々から

「楽しかったです」
という感想を多数頂きました


また
「これ作ったんでしょ。システム化されてるね」

と嬉しいお言葉を頂きました！

ほんとに嬉しい言葉！！
だってシステム化することが苦手な私ですから
これは凄い褒め言葉です。
あの時抱きつきたくなるほど嬉しかったのよ～
ありがとーー

俄然やる気になりました。
まだよちよち歩きだけれど
ますます磨いて使えるものにしていきたいと思います。


今日は参加いただいた皆さん
心よりどうもありがとうございました。

素敵なみなさんにお会いできて
楽しい時間を一緒に過ごすことができてサイコーでした


講座終了後
ときわ屋さんの居心地が良くって、長居してしまいました。
またお邪魔させてください



今回初の男性参加者も、楽しんでくださったようで
嬉しい限りです。
男性参加者がいらしたことで
タイプ別診断して、一言で言い表す場合
男性向けの言い表し方も必要かもしれないと今日は感じました。

今のタイプ別診断は女性向けなことに気が付きました。
同じカラータイプでも、しっくり共感できる言葉があるような気がします。
これは今後の課題です。


どうぞ男性の団体の方々、ご協力いただけますようならご連絡くださいませ。



連絡先はオーナーメール、もしくは0538-36-1072までお願い致します。
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