おとなのステキ研究室

人財育成コンサルタント
ワールドカフェプランナーの大迫です。

2012年1月11日水曜日

知人のサロンオープンイベントにご招待いただきまして

参加してきました！

なんでも数字の「１」は物事をスタートするには良い数字なのだそうですよ

それで１１日をサロンオープンにしたそうです。

それに加えてお披露目パーティの開始時刻も１１：００

サロンオープンの意気込みが伝わってまいります。

さて、サロンをオープンしたのは

タキトータルセラピーの滝本さん

彼女は母娘問題の専門セラピスト
です。

パーティには

約２０名の方が参加されておりました。

サロンオーナーである滝本さんの企画するりレーション有

参加者同士の交流タイム有

仕事のプレゼンタイム有

瞑想による誘導で1年後の自分自身からのメッセージを一人づつ叫ぶ時間有と

とにかく充実した楽しい会を

提供してくださいました。

参加された方々も

とてもステキな方ばかり

初めてお会いする方が多かったにもかかわらず

ずっと以前から知り合いだったかのように

話が弾みました。

これもサロンオーナーのお人柄ゆえ

こちらがお祝いに伺ったのに

参加者を楽しませてくださるお心遣いに感謝です。

さて、新規オープンされた滝本さんのサロンは

サロン名を「ふじえだStep UP」

29才からのｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞﾙｰﾑ　こころの引き出し

藤枝市青木3丁目１４－１ソフィアビル３Ｆ－Ｃ

にあります。（駐車場も完備）

母子の関係でお悩みの方

心身リフレッシュできる「瞑想レッスン」

ヒプノセラピーに関心のある方

お訪ねしてみてはいかがでしょう。

この日は皆さんのやる気元気を受けて

私も今年もガンバロー！！

と意欲が出てまいりました。

１２日は今年最初の大仕事

カフェファシリテーター講座Ⅰを開催。

私の講座の特徴

楽しく身につく講座を基本として開催してまいります。

そして今年は

夢に向けての第一歩を踏み出します。

どうぞよろしくお願いいたします。

  

「対話で繋ぐ心と心」を合言葉
ワールドカフェファシリテーターの大迫です。










昨日のパネルディスカッションの後

「女性市議と語ろう！」

のワークショップでは
ワールドカフェ方式を使ってすすめてまいりました。



何度か私のカフェに参加してくださっている方も
今回参加してくださったのですが

「やっぱりこれいいです！」

とわざわざ思いを伝えに来てくださいました



今年の1月から地道に体験会を行なってきて
参加してくださる方も
昨日で

130名を超えることができました。


昨年の某所リーダー研修でのワールドカフェ開催も加えると
150～160名は超えてるなぁ
と　地道な活動も続けることに価値があるんだわ

と昨日は感慨にふけったりもしました。



さて、今年は後2ヶ月ですが
ワールドカフェの開催はあと5回計画されています。


本日はそのひとつ！

浜松市男女共同参画推進センターさんで

『ワールドカフェの世界へようこそ』
というタイトルのカフェを開催させていただきます。


本日のテーマは
「ワークライフバランス」
～あなたの大切なものはなんですか～

です。



実は体験会2回目のテーマと同じです。


「ワークライフバランスの考え方に納得できた！」
「わかりやすかった！！」

と感想をいただいていますから

「難しそう。。。。」

なんて心配なさらないでくださいね。



この回は参加者がものすごく盛り上がり

大笑いするグループあり
感激の涙をするグループありの

伝説の体験回でした（既に。。。笑）




今日はどんな回になるのやら



本日のカフェの参加者との出会い
ワールドカフェで交わされる対話との出会い

がとても楽しみです



本日もどうぞ宜しくお願いいたします！




対話で繋ぐ心と心
モチベーションをグーンとアップさせるスタッフ教育なら
エンパワメント・ラボ　W-i-t-h 　 まで


  

人材育成コンサルタント　
Ｗカフェファシリテーターの大迫です。











毎回ワークショップを開催すると
参加者が口をそろえて言う言葉


「元気が沸いてくる！」
「やる気になる」
「ワクワクする」


そうなのね～


私って
元気やる気、ワクワクをみんなから引き出すファシリテーターなんだわ～（笑）


自画自賛はここまでとして。。。








本日の男女共同参画センターさんでの
パネルディスカッション及び語る会のファシリテーターの役目を
無事終えることができました。


ご依頼いただきましたともりあスタッフ及び行政の方々
そして、パネラーの３人の市議会議員の皆さん
本日の講座に参加してくださった皆さん


どうもありがとうございました！







本日の講座は
内容はすっかり変わっておりますが
ずっと以前に私が受講した「女性塾」のご依頼でした。




今日のテーマは
「女性市議と語ろう！」とし


同じ市民でありながら
日頃接することの無い女性市議会議員さんのお話をざっくばらんに伺い
身近に感じてもらうことが目的のひとつでもありました。




また、私の目的はもう少し突っ込んだところにありました。




私は会の前に、３名の女性市議会議員さんにお伝えしたことは  続きを読む

個別セッション カラーライフコーチの大迫です。

お客様はずっと以前に他で資格取得のお勉強をされたけれども、学
んだままになっている方。
もう一度学び直したいといらしてくれました。



センセーションカラーセラピーでセレクトされたボトルが前に並ん
でいます。







私のリーディングに

自分自身を振り返りながら

以前に学習されたことを振り返られていらっしゃったようです。





「そうリーディングするんですね。。。真似してもいいですか？」




最期にお渡ししたカードを手にされて
「これいいですね。取り入れていいですか？」


と彼女は私に言います。




いつの間にか黙って使用される人もいる中
私の目の前でこうおっしゃるんですもの


「どうぞ＾＾」


と思わず応えてしまいました。
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人財育成コンサルタントの大迫です。










昨日のことです。



お世話になっている方の身内の

葬儀に参列してきました。


かつて結婚式や披露宴に参列したときに
自分だったら～と想像したように
近頃は、自分の告別式について想像することも増えました。


けれど、葬儀の後は毎回『どう生きるか』を自分に問います。


結局これ↑です。





以前に自分の最期とその後を見てくるという
イメージワークを体験しました。



この経験は結構鮮やかに思い出せるほど、印象的なワークでした。


なかなかイメージができなくて最期からその後までたどり着くまでの
混乱もしっかり覚えているくらいです。

ワークの中に
自分の墓表に「どんな人だった」と書かれているかまで見て来るのですが


これがね＾＾


自分の生き方を問うことになるのです。





それからかもしれません。


葬儀を機会に


（おい自分！）

「どんな人生にしたいの？」
「どう生きたいの？」


と、今を見つめます。





そして
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「起業、独立を考えているなら。。。一歩踏み出そう」
という記事をあげてご紹介させていただいた

浜松商工会議所主催の
第14回創業塾ですが
定員を超える数のお申し込みがあったとご連絡をいただきました。

なんだか嬉しいです♪

同じように学んで前へ進もう！という方々が
また増えるのですね。


今回ほんの少しだけ講座の枠をいただくことになっておりますが
そういった方々とまた出会えることが嬉しいです！


私もまだまだ勉強途中

参加者の方と同様
学んで前へ進んでまいりたいと思います。


参加なさる方で、もしもブログ等を見てくださっていた方があったら
また嬉しいなぁ。

と思っております(^_^)v


第14回浜松市商工会議所主催「創業塾」
11月4日（金）より開催
詳細⇒☆

  

おはようございます！



人財育成コンサルタントの大迫です。




これまで限られた場所

例えば

・特定の人や場所から意見を求められるところ

・気の置けない人とのおしゃべり

以外では

自分の考えをあまり公表してこなかったかもしれません。



表に自分の考えを出すときには

オブラートに包むどころか、いっぱい余分なものをつけて

なんだかよくわかんな～い　状態にしていました。



なぜって？









それは












どうしてなんでしょう？









（答えは中盤に）








8月の創業塾の同期会の際、

恩師が私に言いいました。








恩師「大迫さんさぁ。もっと自分の意見

　　　　どんどん公表しちゃっていいんじゃない？」

私　「え？ブログとかにですか？」

恩師「うん、そうそう」
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人材育成（研修） 社員研修についてこれまで感じていることを書いている大迫です。





さて、今日は

先の記事で、先に延ばしてしまったこの悩み

昔から聞く経営者らの「話」から書いてみます。






今も昔も聞く言葉です。






「いくら費用を掛けても一人前になる頃に辞めてしまう社員が少なくない」


ということ。






それではおたずねします。






◎止めてしまう社員がいて経費の無駄だと考えるなら社員教育をするのを止めますか？




どうですか？






こう割り切ってしないことも選択肢の一つでしょう。






けれどこういう企業に言っておきます。







先の記事にも書いたように

いまや常識も人それぞれです。

仕事が進まないのは仕方ありません




どうぞ社内が人罪の無法地帯となりませんようにと願うばかりです。








また、社員教育をしない企業には



こういうケースがあります。




人材育成をしないので新入社員は採らない

全て転職でスキルをつけた人を採用する



という企業です。







人材育成に経費をかけないのに

いい人材を得たいとは虫のよい話ですよね（笑）






よい人材が採用できた際には

その人の元の企業に感謝しましょうね。









さて、もう一つ伺います！
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研修講師として、人財育成コンサルタントとして

数多くの経営者の方々のお話を伺うチャンスをいただいている大迫です。



こんな小娘にこんな話までしてくださって

などと感じていた２０代の頃から

全く変わらない経営者らから聞き続けている「声」があります。



今日はそんな話を書いてみたいと思います。




企業が社員に対して行なう研修などは様々で

本来それを個人で受講しようと思うと

ビックリ仰天するくらいの費用をかけていらっしゃいます。



企業の辛いところは

いくら費用を掛けても一人前になる頃に辞めてしまう社員が少なくないということ。




こんなことまで教えなくちゃいけないのか！？



ということも



実は以前からある話です。




例えば

最近聴いた話では  続きを読む

女性がイキイキと暮らせるための就労支援、起業応援をしている大迫です。














女性のみならず、男性も言えることですが

時間を忘れてしまうくらいに熱中してしまうことってありませんか

ついつい探求したくなる好きなことはいかがでしょう





もしも、それをを仕事にできたら～




1日のうち睡眠時間を除いてほとんどを仕事に費やしているとしたら

好きなもの、熱中してしまうもの

ワクワクできるもの、充実感達成感がかんじられるもの

自分だけではなくて

誰かのためになにかできること

を仕事にできていたらいいですね。




そのように感じられる仕事は

一つではありません。




今はそのような仕事には就いていないけれど

目指している、探しているという方のために



プロフェッショナルカフェ♪
～仕事についてのおしゃべり会～

を企画して行なってみました。



第1弾として「カラーのお仕事」についての3回講座



お蔭様で毎回定員を超える方々からのご連絡を頂き

昨日、無事に終えることができました。



どうもありがとうございます。

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人財育成コンサルタントとして

企業研修、セミナー、講座をはじめ、

社内コミュニケーションアップのためのワークショップを行なっている大迫です




研修やセミナー、講座での効果について書いております。



本日のブログは



「研修で効果が出ないんだよね。どうしたら効果が出るんだろう。」



と、某生命保険会社に研修を依頼されたときに聞かれ

答えた話を例にあげてお伝えしたいと思います。




某生命保険会社の外交員さん（女性）を対象に

印象アップの講座を依頼されたときのことです。



このように聞かれたときに

私が答えたのは





「講座は全員強制ではなく希望者として、受講料をいただくというのはいかがですか？」

と言ってみました。



すると



「そんなことをしたら参加する人はいませんよ」

というようなことをおっしゃったと思います。




本当にそうでしょうか？




では、無料で講座を受講させたとして

それに参加された方は

研修期間を超えて、そこの会社に残る方はいったいどのくらいいらっしゃるのでしょう？

またその残った方の中から、売上げに貢献できる人はどのくらいなんでしょうか


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人財育成コンサルタントとして

企業研修をはじめ、団体、個人向けの研修を企画実施している大迫です。




専門は違えど講師同士が話す機会があると

話題に上るのがこの二つ！



・集客について

・講座の参加費



の話です。




値段を安くすれば人が集まるのか

というとそうではありません。



また、たとえ集まったとしても

その後、有料のクライアントに繋がっていく確立は低いのが現状です。



これは講師側からの一方的な見方です。

参加者の受講の目的意思は含めておりませんのでご容赦下さい。









さて、



「研修で効果が出ない」

とおっしゃる研修担当者はこれまでも数多く会って参りました。





ズバリいいますが




1回の研修で効果が出るものなどほとんどありません！


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カラーライフコーチの大迫です。



今日は久々に仕事をしないOFF日と決め



ランチは長男とランチデート
午後は次男の部活動の新人戦へ足を運びました。




そしたら久々の知り合いに出会いおしゃべりタイム。



そんな会話の中で
なるほど！と思ったこと
そうなんだね。と思ったこと

日頃感じていた
人の心をつかむ人とつかまれる人のことなど
が頭の中で巡ることになりました。



新人戦の後
子どもとその友だちたちを送りながら
思わず口から出るのは
なるほどねぇ。。。というセリフ
（無意識に出ているから怖い）


メディアリテラシーではないけれど
自分の目で耳で確かめる
本質を見る目と心を
もっていたい！と力づよく思うこととなりました。




心理学を逆手に取れば
ターゲットとする人の気持ちをつかむのはたやすいことかもしれません。



けれど
惑わすのは自分の心



つまり不安や恐れ、寂しさ、憎しみ
スターフォーズではよく言ったもんだなぁとつくづく感心してしまう「ダーク」のこと。


どうか「ダーク」に襲われませんように。。。




自立を促すカウンセリングを実施
エンパワメント・ラボ　W-i-t-h

  

先月訪問した放課後児童クラブでも
カラーの話に集中してくれました。
クラブの子どもから担当されている大人（先生）まで
特に曼荼羅塗り絵では夢中になって時間があっという間にたっていました。

色を選んでみる、
塗り絵をする、
絵を描いてみる、
色を想像してみる
色を食べてみる
色を着てみる
色を眺めてみる

など色の楽しみ方は様々です。

実はカラー
私は楽しみの一つとして使っている他に
人とのコミュニケーション方法を図る上での一つの目安にもしています。


カラーを使った仕事というと

カラーアナリスト
カラーコーディネーター
カラーセラピスト
などがあげられますが

私は企業内、組織の活性化に使えるとお薦めしています。

たぶんピン！と来ない方も多いでしょう。


大迫がオリジナルで作成し各団体などでワークショップを行なっている
「カラーダイナミクス」は
これまで銀行の経営相談係の方からのご意見
各企業での人に関する問題点を伺ってきて
試行錯誤の中で作ってきたものです。
（実はまだ完成形ではありません。まだまだ進化していくからです。）

カラーは社内の活性化
・社内のコミュニケーション力アップ
・人の指導の仕方
・人の適正、人事配置に役立てられる

が可能です。

信じられないかもしれません。
これが絶対ではありませんし、全てでもありません。

でも、かなりユニークな方法でこれが実現できるはずです。


どんな方法を使うのか気になりませんか？

この話、あまりカラーに関心のなかった方でも
お話しすると目が変わります。


「なでしこ応援カフェ♪」は
個人でカラーそのものを仕事にする、したい方はもちろん
企業の経営者や研修担当者、人事に携わる方、プロジェクトリーダー
らに参加いただいてもお役に立てるものとなっています。

とはいえ、
本日開催の２回目を含め
残すところこの講座は３回目のみ


仕事ガッチリではなく
気軽にまずはいらしてみてください。

色についての秘密、疑問の解消のための９０分のTea　Timuを
大迫と共に過ごしましょう。


現在の受付可能数は
次の通りです。

ご都合に合わせて参加できる会にどうぞ起こし下さい。


第1会場：「ゆめ応援プラザ２F」　満員御礼終了しています。
　　　　　　浜松市西区入野町１６１０２－９
　　　　　　http://yume-plaza.com/plaza.html
開 催 日：９月７日（水）
時　　間：　AM１０：００～１１：３０




第２会場：香庵（kaori-an）　あと１名様参加可能
　　　　　　浜松市中区佐鳴台4-37-23　ITOUYA　２F
　　　　　　http://homepage3.nifty.com/w-taro/kaori-an/
開催日：　９月２３日（祝・金）
時　　間：　PM１：００～２：３０




第３会場：家カフェ♪　（女性のみ）　定員まであとわずか
　　　　　　磐田市内　大迫オフィス兼サロン
開催日：　９月２７日（火）
時　　間：　AM１０：３０～１２：００


参加費は３会場とも１,５00円（お茶お菓子付）


*なお最少遂行人数達しない場合には、延期とさせていただくことがございます。









お問合せ・お申込は
　　　　℡090-4861-0353
　　　　エンパワメント・ラボW-i-t-h　大迫
　　　　もしくはブログのオーナーメッセージでお問合せ下さい。  

なでしこ応援イベントを先日終えたばかりの応援団員：大迫です。

フリーで働く、働きたいと願う女性だけではなく
自分らしく仕事をしたいと願う方
夢をつかみたい！

と願う方の応援も実はしています。
（応援機関：ドリームゲートアドバイザー
　 　　　　　 しずおか産業創造機構
　　 　　 　　エンパワメント・ラボ W-i-t-h)


私自身は何も分らないまま
なるようになるままフリーで仕事を始めましたが


しっかりと学びなおしたほうがいいと
今から2年ほど前に
浜松商工会議所で行なわれた「創業塾」に入り
勉強させていただきました。



「創業塾」にはいって良かったことは
基本的なことを1から学べるところでしょう。



みんな起業に関しては初心者

かっこつける必要はありません。


同じ塾生からは、これまで何をやってきたかなんて
突っ込まれることもなかったし
とにかく自分に向き合ってこれからのことを考える時間を取れたことが
今思えば一番よかったと思います。









平日の夜間の開催のため
通っている期間は
皆さん自分自身に向き合っていますから
余分なおしゃべりをする余裕もなかったのですが
それはやはり講座を共に受講した仲間です。



創業塾を卒業後、同期会やネットを通して
同期生はもちろん、
担当してくださった先生や商工会議所の担当者とも親睦を図り
共に塾生の成功を応援しあっています。


もう一度
創業塾のよい点は


創業の基本を学べる

自分自身とじっくり向き合う

応援し合える仲間と出会える



という点です。




さて、

全国各地で開催されている創業塾ですが

既に創業塾を13期（卒業生計468名）も送り出している浜松商工会議所が
現在第14期の塾生を募集しております！


詳細はこちら⇒☆


毎年、卒業生がゲストで登場する回があるのですが
恐れ多いことですが

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カラーライフコーチの大迫です。


９月１５日（木）に浜松男女共同参画推進センターさんでの
講座終了後にいただいたフィードバックシートから
感想等をまとめています。



まだ大迫の講座に参加されたことのない方
興味を持ってくださっている方は
ご参考にして下さい。



【今回の講座のタイトル】
「気づこう、育てよう～自分力」

【すすめ方】
男女共同参画との出会い
大迫オリジナルカラーダイナミクス をつかい
自己肯定感情を高め、人との違いを知り認める
ワークショップ



①講座の感想をおきかせ下さい

　・楽しかったです。
　・面白かったです！！ありがとうございました。
　・興味深かった　楽しかった
　・３時間楽しくあっという間でした。
　・自己分析がいまいちで着なかったので、自分の性格を改めてみつめられてよかったです。
　・今日の講座では、初めてでしたがオープンな感じでコミュニケーションがとれた気がしました。
　・内容もよくわからないまま参加しましたが、わかりやすくて楽しかったです。皆さんいい方ばかりで安心しました。
　・体験したことがなかったカラーワークで楽しかった。
　・カラーコミュニケーションに関して納得でき楽しく受講できました。
　・あっという間に３時間・・・楽しかったです♪
　・先生の話がとてもわかりやすかったです。
　・楽しくコミュニケーションできました。
　・大変楽しかったです。



②あなたにとって、もっとも印象に残ったことはなんですか？
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自分大好き人間を増やして

自分にも人にも優しい人づくり社会作りを目指している大迫です。



私が男女共同参画に出会ったのは今から５年ほど前。



過去のいろいろ、思いのいろいろ

いきにくいなぁと考えていた私にとって

目からウロコの考え方でした。



かつての私と同じように感じている人

気がつかずに生活している人

なにかわからないけれど自分らしくない気がするなんて思っている人



これからリーダーになる人

これから人を育てていく人

これから支援者として活動していく人



そして、このような立場に既になっている人に！



「これが男女共同参画だ！」



なんて説得説教することはありません。
（そんな資格も知識もありませんから）



でもちょっと考えたり、気づいたりするきっかけを作ることができれば

と思って人材育成活動に取り入れています。




さて、昨日は、浜松の男女共同参画推進センターさんで開催する

「浜松チャレンジ塾」の第１回目を担当させていただきました。

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ワールドカフェで世界征服！
いやいや世界平和を目指してる大迫です。



世界平和って大きいけれど
社会って家族からはじまるんだよね。



一番小さな社会。
そして一番早く出会う社会。



大きなことを言っても
できることは小さなことから


自分が気がついたら
ちょっと回りも見てみようよ


そしたらまた向こうのことも見えてくる。
そしてどんどん広がれば


大きな社会に繋がっていく。



出だしに書いたフレーズをワールドカフェを行なうときにお伝えしているのですが
決まってみんなシラーっとしたり
クスッと笑われたりするの


はじめからそれは承知だから
（最近は来たきた、やっぱりね～）
なんて反応を楽しめるようになりました。


そして最後にも同じことを言うんです。



するとね、


これも毎回




嘲笑は暖かな微笑みに変わり

わかるよー！
できるかもしれないね


のような反応に変わります。




10日のおしゃべり会でも
全員とはいわないけれど
私と目のあった方々は
このような反応をしてくださいました。


たったの1時間です。



初めて同士のたくさんの方が
同じテーマで話をしていくことによって
（もちろんルールはあります）


気持ちが変わる

自分の中のプラスのエネルギーが沸いてくる

相手を肯定できる



そんな風に変化してしまうこの手法って

凄いと思いませんか～




実は



10日のイベントをお手伝いしていただいた方から

昨日、メールをいただきました。

それを読んで、
なんだかジーンときて元気がまた沸いてきました。



それにはこのように書かれていました。

（一部のみ掲載）
  続きを読む

いつものんびりやの私ですが

９月はちょっと違う



なんだかのんびりとしていられない大迫です。




とはいえ、周りの人からは

急いでいるようには見えないと



言われるとは思います。




実際はとても焦って、慌てて、パニック寸前の場合が

きっと多いと思います。




そんなときにも

「キー」なんて



内面を表に出さないように努めたいと思います。














どうぞこんな顔の私を見かけたら



「大丈夫！」

「頑張ってるね」

「のんびり行こうよ」



って声掛けてください。


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私らしくないタイトルで失礼します！('-'*)ふふ

努力、根性　なんて言葉はキライ苦手避けたい言葉


それが、初めてのイベント、講座が続く今月。



優先順位は日付ではなく

「多くの人が関わること」とし

自分主催の講座の集客は

おろそかになっておりました




実は明日行なう「なでしこ応援カフェ♪カラーのお仕事編」は

１０日のイベント集客を優先したうえ

３会場で行なうこともあり

最少遂行人数が集まっておりませんでした




一度やるといったことを中止することは嫌いな私



いつでも必死に集客しながら行なってきましたが

今回ばかりは私の心の中で言い訳ばかりが木霊します。



「イベントが続いて集客おろそかにしちゃったもんね」

「無理してやっても準備が困るんじゃない」

「カラーサークルや遠方の仕事もすぐにあるし

空いたら空いたでラッキーかも」



言い訳って次から次へと出てきますよね




そんな言葉が私の中で木霊すると同時に

では今お申込いただいている方を思えば

人数がたとえ一人でもやったほうがいいんじゃない？！




頭の中でやれ！やめろ！の激しい葛藤　




なんだかもやもやの日が続きました。





でも





でも





明日は予定通り開催しまーす！







諦めたときが終わるとき！




これ実感してます。






絶対開催する！と決めたら

そのための行動をやってみるだけです。

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